【京都府京都市山科区西野山中鳥井町２８ ヒューマンライフケア山科の宿】介護職員／小規模多機能型居宅介護・山科の宿／週３～５日-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１５０人)
ハローワーク
2025.01.07更新
募集要項
- 求人情報の種類
- パート
- 職種
- 介護職員／小規模多機能型居宅介護・山科の宿／週３～５日
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１５０人 - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
～2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新） - 年齢
- 18歳～
- 年齢制限の理由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 就業時間
- 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間３
11時00分～20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：００～翌１０：００（夜勤休憩１２０分）
※シフト制 - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。
予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 - 週所定労働日数
- 週1日～週3日
労働日数について相談可 - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,095円～1,155円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
950円～970円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 135円～135円資格手当 10円～50円
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
時給 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円～60,000円（前年度実績） - 休日
- その他
- 週休二日
- 毎週
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
2,290人
就業場所
10人
うち女性
7人
うちパート
1人 - 加入保険
- 労災保険
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
不可 - 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額
50,000円 - 採用人数
- 2人
- 仕事の内容
- ・日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬などの介助）
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成他
▼職場環境
※職員数は原則ご利用者３名に対して職員１名の配置、夜間帯は
１名です
※ご利用者数は２５～２９名
※泊り／通い／訪問の３サービスをスタッフが協力して対応
泊り＝１日の利用は５～９名
通い＝１日の利用は約１５名、入浴は５名程度
訪問＝長時間のケアはほぼなし（３０名程度の対応が主）
＊変更範囲：変更なし - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員基礎研修（ヘルパー１級）（必須）
いずれかの資格を所持で可 - 求人条件にかかる特記事項
- ＊勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用
車通勤はご自身で駐車場を探された場合は可能になります。
▼夜勤に対して
※慣れるまでは先輩職員がＯＪＴでサポート
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えて
います
▼教育体制
※１年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！
計画内容に沿って成長をサポート！
※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みが
あればきちんと向き合います
法人概要
- 事業所名
- ヒューマンライフケア株式会社
- 所在地（住所）
- 京都府京都市山科区西野山中鳥井町２８ ヒューマンライフケア山科の宿