2024.12.28更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 介護職員／資格取得補助あり／未経験可／残業少なめ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時00分 就業時間２ 7時00分～15時30分 就業時間３ 10時00分～18時30分 就業時間に関する特記事項 ■夜勤：１６時００分から翌９時００分（休憩１２０分） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 198,800円～304,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 153,600円～258,800円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善等手当 44,200円～44,200円被服手当 1,000円～1,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 802人 就業場所 17人 うち女性 14人 うちパート 8人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 21,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | ■グループホームの介護業務全般（要介護度平均１～３） 入居者様の日常生活のサポート（食事・入浴・排泄介助他） ■資格取得支援制度有り（例：実務者研修の費用の全額補助） ■未経験者の方の応募歓迎です！昨年度は未経験者２名採用しマニ ュアルに沿った育成指導を行っています。 ■職員と入居者の距離が近く、入居者に寄り添った介護が出来ます ！機械浴や多様な車いす等、最新の設備を導入して働きやすい環境 となっています。明るく開放的で綺麗な施設で、施設見学も随時受 付しています！ 【業務の範囲：変更無し】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 通勤手当について 公共交通機関利用の場合上限４０，０００円／月 マイカー通勤の場合上限２１，０００円／月 ■駐車場代について１，０００円／月 ■給与・福利厚生について ＊産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり 育児休暇取得率１００％（令和５年度実績） ＊退職共済制度（滋賀県民間社会福祉事業職員共済会） ＊定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ＊平均有給取得日数１１日（令和５年度実績） ＊人事評価制度を導入し頑張りや成果が昇給等に反映されます。 ★職場の雰囲気：各部署の上司が優しく、主任や施設長も話しやす い職場環境です。 ★業務取得の流れ：１か月目は日勤、２～３か月目は早出や遅出、 ４か月目～は夜勤開始。余裕をもって業務を習得できるような体制 となっています。 ★事業方針：レクリエーション行事推進・不適切ケアゼロ・ノーリ フト推進を掲げており、委員会や行事の取組を職員間同士、積極的 に行っています。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者有 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人よつば会特別養護老人ホーム治田の里 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 滋賀県栗東市川辺６２６番地 「グループホーム治田の里」 |
