2024.12.28更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ８名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度、能力、勤務成績等で判断 ＊雇用期間の契約更新：上限なし |
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間３ 12時30分～21時30分 就業時間に関する特記事項 （１）～（３）はシフト例です。 休憩時間は法例に基づき付与 ※時間相談：可 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週3日～週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,060円～2,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,060円～2,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 0.25ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 19人 就業場所 19人 うち女性 9人 うちパート 6人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 3人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 身体障害者向け及び介護保険の訪問介護事業です。 ＊訪問先では、食事や入浴、排泄等の介助を行います。 ＊移動支援（利用者と一緒に外出します）も行います。 ＊無資格の方は同行訪問を行います。 ※訪問エリアは京都市内です。最初は先輩職員が同行して、わかり 易くお教えします。 ※自転車・バイクの持ち込み、貸し出しについては応相談 ※見学歓迎します。 「仕事内容の変更の範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 原動機付自転車免許あれば尚可 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ＊労働条件に応じ各保険加入 ＊バイク・自転車通勤：可 ※資格が無い方は、介護職員初任者研修の受講を支援します。 ※介護業界をリタイヤされた方、一度見学にきて下さい。弊社での 強み、アピールポイントは「従業員にもあたたかく」をモットー にしていますのでぜひ肌で感じて下さい。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 訪問介護まごのて神宮（株式会社ＭｉｃＣｏｒｐｏｒａｔｉｏ ｎ） |
|---|---|
| 所在地（住所） | 京都府京都市左京区東竹屋町通川端東入東竹屋町６５番地２ |
