【滋賀県大津市大江３－６－５ 洛和グループホーム瀬田】介護職（洛和グループホーム瀬田）-(正社員以外
正社員以外の名称
※求人に関する特記事項欄参照
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
※求人に関する特記事項欄参照)
ハローワーク
2024.12.27更新
募集要項
- 求人情報の種類
- フルタイム
- 職種
- 介護職（洛和グループホーム瀬田）
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称
※求人に関する特記事項欄参照
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
※求人に関する特記事項欄参照 - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績・態度・契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況
・その他 - 年齢
- 18歳～
- 年齢制限の理由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 就業時間
- 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時15分
就業時間２
12時15分～21時00分
就業時間３
16時30分～9時00分 - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,300円～218,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,300円～185,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 22,000円～22,000円特定処遇改善手当 11,000円～11,000円
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
月給 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績） - 休日
- その他
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 112日
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- あり
託児施設に関する特記事項
洛和イリオス保育園、洛和若草保育園 - 従業員数
- 企業全体
3,583人
就業場所
15人
うち女性
11人
うちパート
5人 - 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
不可 - 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額
50,000円 - 採用人数
- 1人
募集理由
欠員補充 - 仕事の内容
- グループホームで認知症をお持ちの方への介護が主な業務です。家
庭的な雰囲気で安心して生活継続を出来る事が目標です。＊食事
・入浴・排泄の介助、夜間の安否確認、モーニングケアなどの身体
介護や調理・洗濯・掃除などの家事業務及び日々の記録をお願いし
ます。
【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
【従事すべき業務の内容：変更範囲】業務の都合等により、法人の
指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は
出向先の定める業務） - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ヘルパー１級、ヘルパー２級必須
いずれかの資格を所持で可 - 求人条件にかかる特記事項
- ＊履歴書の写真はカラー写真を貼付
＊バイク・自転車通勤：可
【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし
た求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間延
長される場合もあり）
正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上限６５歳（１年毎の更
新）等の各制度が適用されます。】
※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換
【就業の場所：変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署
への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。
当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、
積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。
２０２３年５月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁
煙とする施策を実施しています。また、２０２６年３月末までに全
職員の卒煙を達成し、喫煙者ゼロを目指しています。
法人概要
- 事業所名
- 医療法人社団洛和会 洛和会ヘルスケアシステム介護事業部
- 所在地（住所）
- 滋賀県大津市大江３－６－５ 洛和グループホーム瀬田