2024.12.27更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 技術技能講師として人材育成、開発設計業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年度末・決算期による需要増による繁忙等、６回を上限として１ヵ 月９９時間まで、１年７２０時間まで。 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 288,700円～318,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 156,500円～156,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職能手当 45,000円～67,500円慰労手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） あり 67,200円～74,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、４２時間を超える時間外労働は追加で支給 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 800,000円～1,600,000円（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 1,200人 就業場所 9人 うち女性 3人 うちパート 2人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 応募者の状況により配慮致します のでご相談下さい |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 当社堺ガレージで大手メーカーの産業機械の開発試作に 携わるビジネス展開しており、試作車の製作、特装車の 製造をしております。 ＣＡＴＩＡや自動車部品設計のスキル経験、製造技術、 電気機械保全、などいずれかに特化した経験があり、 その指導教育が可能なかたを募集致します。 実際にその実務業務の対応及び、従業員の指導育成が役割 となります。 運営企画・管理・方針・目標・プロセス・成果管理・ 労務管理、人材育成・指導等 ［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］ |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | 堺テクニカルオフィスは、今期事業拡大中です。堺ガレージにて社 外受託（メーカーの試作車両の改造、設計変更による制作など）し ているなかで製造分野において大きなプロジェクトが２０２１年１ ２月にスタートし成功しております。今回、そのメーカーより新プ ロジェクトも始動予定です。事業拡大において製造生産職を募集し ます。当社は中小企業ですが、大手メーカーとの技術提携、複数の 取引によるニーズ、Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ国内外工場での取引にお けるニーズから各メーカーとの取引、新規依頼とあります。それら をビジネス化していくために、当社の企業理念である【信頼】と【 成長】に基づいた行動が出来る社員の教育と組織運営を共に推進し 、自分にも社員にも対外的にも誇る事が出来る組織づくりをバック アップして頂ける方を募集しております。業種業態問わず、モノづ くりに興味があるかた、ＱＣＤの改善管理など将来的に管理職希望 されるかた、製造未経験でもあなたの経験はどれも無駄になること はありません。あなたのできることを活かしてモノづくりして頂け ればと思います。資格取得支援（費用会社負担）や、ＯＪＴ、キャ リアアップ研修もあります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です ※オンライン自主応募可・ＷＥＢ面談対応・紹介状不要 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ堺テクニカルオフィス |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府堺市堺区北瓦町２丁４－１８ 現代堺東駅前ビル７階 |
