2024.12.26更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | ホテルレストラン・宴会場でのサービス業務 |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約更新の可否については勤務成績、態度、能力及び経営状況によ り判断します。「通算契約期間上限５年未満／更新回数９回」 |
| 年齢 | 18歳～ |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 6時30分～15時30分 就業時間２ 11時00分～20時00分 就業時間３ 13時00分～22時00分 又は 6時30分～22時00分の時間の間の8時間程度 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 多客期における顧客対応等のため一時的に業務量が増大したとき １００時間未満／月（年６回）、７２０時間以内／年 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 200,000円～280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～280,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.05ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 713人 就業場所 713人 うち女性 333人 うちパート 223人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 5人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 【宴会サービス業務内容】 宴会場で各宴席に料理・飲み物を運んだり、後片付けをしたりなど サービスに従事していただきます。パーティーの進行管理や持ち場 のチェックはスタッフ間で行う為、阿吽の呼吸で行動が必要です。 【レストランサービス業務内容】 お客様の注文を聞き、料理を運んだり空いたお皿を片づけたりする お仕事です。ただ注文を取って配膳・下膳をするだけでなく、店内 全体の様子に目を配ることや、料理についての質問に答える知識も 必要となり、お客様に接する機会が多く、レストランの顔とも言え る重要な役割を担っていただきます。 〈働き方改革関連認定企業〉「変更範囲：会社が定める業務」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ホテル・飲食店での接客経験等 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ※オンライン自主応募可オンライン自主応募の場合紹介状不要 ※最短２ヶ月で正社員登用の可能性あり ※ＪＲ西日本のグループ企業であり、コンプライアンスがしっかり しているので安心して働いていただけます。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ジェイアール西日本ホテル開発 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町９０１番地 |
