【京都府京都市山科区小山鎮守町９－１ 洛和グループホーム山科小山】介護職（洛和グループホーム山科小山）-(正社員以外
正社員以外の名称
※求人に関する特記事項欄参照
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
※求人に関する特記事項欄参照)
ハローワーク
2024.12.25更新
募集要項
- 求人情報の種類
- フルタイム
- 職種
- 介護職（洛和グループホーム山科小山）
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称
※求人に関する特記事項欄参照
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
※求人に関する特記事項欄参照 - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況
・その他 - 年齢
- 18歳～
- 年齢制限の理由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 就業時間
- 交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分～17時15分
就業時間２
12時15分～21時00分
就業時間３
16時00分～9時00分
就業時間に関する特記事項
（１）～（３）はシフト制による - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,300円～218,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,300円～185,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 22,000円～22,000円特定処遇改善手当 11,000円～11,000円
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
月給 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績） - 休日
- その他
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 112日
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
1,085人
就業場所
18人
うち女性
17人
うちパート
8人 - 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
不可 - 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額
50,000円 - 採用人数
- 1人
募集理由
欠員補充 - 仕事の内容
- １ユニット９名定員の共同生活空間において、２４時間３６５日常
駐する介護職が他職種と連携し、認知症ケアを主とし、家事・生活
面・身体面をサポートします。ご利用いただく方が安心して安全に
生活を営んでいくためのサポートを行うアットホームな雰囲気の認
知症対応型高齢者向けサービスです。食事・排せつ・入浴などの身
体介護や調理・洗濯・掃除などの家事業務、日々の記録もお願いし
ます。
【従事すべき業務の内容：変更範囲】
会社の定める業務
【就業の場所：変更範囲】
本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
ホームヘルパー１級、ホームヘルパー２級
いずれかの資格を所持で可 - 求人条件にかかる特記事項
- ※事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。
※履歴書の写真はカラー写真を貼付
※本人の希望を考慮して、同一法人内の病院及び施設への転勤の可
能性もあり。
※自転車・バイク通勤可
【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし
た求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間
延長される場合もあり）
正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上限６５歳（１年毎の
更新）等の各制度が適用されます。】
※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換
当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、
積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。２０２３年５月より、
就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施し
ています。
法人概要
- 事業所名
- 社会福祉法人洛和福祉会
- 所在地（住所）
- 京都府京都市山科区小山鎮守町９－１ 洛和グループホーム山科小山