2024.12.25更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 製造現場総括の管理者（管理職）【年間休日１３０日】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 ・最大残業時間数４５時間／月 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 29時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円～450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 役職手当手当 30,000円～150,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 130日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 10人 就業場所 10人 うち女性 5人 うちパート 2人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 日額 1,350円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 事業拡大に向け |
| 仕事の内容 | ＣＡＤ／ＣＡＭ・マシニングを用いた切削加工の工場管理全般 ・生産高管理 ・品質管理 ・工程／納期管理 ・人材育成 ・改善 ★ミスマッチがないよう応募前の職場見学をお願いします。 株式会社日本超特急部品 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 ・業界の知識と技能 ・コミュニケーション能力 |
| 必要な免許・資格 | 社用車を使用しての業務があるため 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | 創業７年目を迎え、業務標準化の構築が出来てきました。 令和４年６月のＴＶ紹介後は、『時価総額５位以内』の 上場企業との直接取引もあり、毎月の様に新規顧客も 増えており今後も成長が見込めます。 ルール通りに行えば誰でも出来る作業が大半で、難易度の高い 作業はスペシャリスト等が対応します。 「見習」→「オペレータ」→「エンジニア」→「スペシャリスト」 と段階的に成長が出来、能力に応じた業務と収入になります。 努力と成果は別々の評価としていますので、未経験の方でも評価を 上げる事は可能で、成果を出される方は更に評価が上がります。 年間１３０日の年間休日を設けています。 有給休暇と合わせれば最大で年間１７０日の休みとなり、 約２．１日に１回は休みとなり育児・介護が安心して 出来る環境を整えています。 この環境を維持する為に、バイタリティーの 高い方をお待ちしています。 ※オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社日本超特急部品 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 京都府京丹後市大宮町下常吉１８１ |
