2024.12.25更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 介護職員【リエゾン萌木の村小規模多機能ホーム】城陽市 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ５名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務の習熟度 |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分～17時00分 就業時間２ 11時00分～19時30分 就業時間に関する特記事項 基本的に勤務時間は１です。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週1日～週2日 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,100円～1,240円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） 新処遇改善手当 100円～140円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 1,355人 就業場所 37人 うち女性 26人 うちパート 14人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 日額 300円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 「リエゾン萌木の村」での下記の勤務をお願いします。 ◆小規模多機能ホームでの介護（送迎業務有り） 登録２５名の方が通い・訪問・泊りを要望や生活状況に応じて組 み合わせ在宅生活が継続できるように関わっています。 ご本人の様子だけでなく、介護者の方の体調にも配慮し、サービ スを臨機応変に変更して在宅生活の継続を支援します。 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 介護業務 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | 【通勤についての補足】 ■マイカー通勤：可（駐車場自己負担あり、１５０円／日） ■バイク・自転車通勤：可 【年次有給休暇】 ■法定通り付与 【加入保険】 雇用条件により各保険加入 入職後のフォローアップ研修制度を導入しており、バック・フォ ローアップ面も充実しております。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 医療法人啓信会介護事業部 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 京都府城陽市寺田新池６５－２ 『グループホーム・小規模多機能ホームリエゾン萌木の村』 ★京都京阪バス寺田南小学校バス停下車徒歩５分 |
