2024.12.20更新
募集要項
求人情報の種類 | パート |
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職種 | 非常勤看護師 |
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 2名あり |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
年齢 | ~59歳 |
年齢制限の理由 | 定年を上限 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分~13時00分 就業時間2 9時00分~16時00分 就業時間3 14時00分~18時00分 又は 9時00分~18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 前月の20日までに翌月の勤務希望を全スタッフに聞いて、それを 元にシフト作成しています。 (1)(3)は休憩30分(2)は休憩45分 |
休憩時間 | 30分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 災害時や園児のケガや急変時に状況に応じて勤務をお願いすること があります。 |
週所定労働日数 | 週2日以上 労働日数について相談可 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,800円~1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,800円~1,800円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 | 賞与制度の有無 なし |
休日 | 日曜日,祝日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
利用可能な託児所 | なし |
従業員数 | 企業全体 14人 就業場所 14人 うち女性 14人 うちパート 9人 |
加入保険 | 労災保険 |
定年制 | あり一律 60歳 |
再雇用 | あり上限 65歳まで |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
仕事の内容 | 小規模保育園内で医療的ケア(経管栄養、酸素吸入、浣腸等)の必 要な子どもたちの医療的ケアの実施、保育をしていただきます。常 勤看護師の指導の下、人工呼吸器装着児のケアを実施していただき ます。 *仕事内容の変更範囲:変更なし |
学歴 | 必須 短大以上 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 小児看護の経験あれば尚可 |
必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師 必須 |
求人条件にかかる特記事項 | 今回の求人は2025年春4月から勤務できる方の募集ですが、2 月~3月も非常勤看護師として勤務することが可能です。 *雇用条件に応じ各保険加入 *6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり *マイカー通勤の駐車場はご自身で探して下さい。 (費用は自己負担) ※※※※ 医療的ケア児や障がい児を積極的に受け入れる小規模保育園です。 温かい雰囲気の中、ゆっくり丁寧に園児さんたちと関わることがで きます。やったことがない医療的ケアがあっても丁寧に指導させて いただきますので、ご安心ください。 2025年春に入園予定の医療的ケア児さんたちのケアのために非 常勤看護師さんを1名募集します。今回は、夕方の勤務が可能な方 を優先的に採用させていただきます。よろしくお願いいたします。 ※※※※ |
所在地・アクセス
所在地(住所) | 京都府京都市左京区 |
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