【京都府京都市伏見区】ホールスタッフ（韓ｂｏｎｄ／未経験可トライアル併用）-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１人)
ハローワーク
2024.12.20更新
募集要項
- 求人情報の種類
- パート
- 職種
- ホールスタッフ（韓ｂｏｎｄ／未経験可トライアル併用）
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１人 - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新） - 年齢
- 18歳～
- 年齢制限の理由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 就業時間
- 交替制（シフト制）
就業時間１
17時00分～23時30分
又は
14時00分～21時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間は、１７：００～２３：３０、１４：００～２１：００の
６時間
※時間相談：可 - 休憩時間
- 0分
- 時間外
- なし
３６協定における特別条項
なし - 週所定労働日数
- 週5日程度
労働日数について相談可 - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
時給 - 賞与
- 賞与制度の有無
なし - 休日
- その他
- 週休二日
- 毎週
- 育児休業取得実績
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
80人
就業場所
12人
うち女性
6人
うちパート
10人 - 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり - 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額
10,000円 - 採用人数
- 1人
募集理由
増員 - 仕事の内容
- ・料理が好き・食べることが好き・人と話すことが好き・人をもて
なすことが好き
それらがホール社員にとって大事なことだと思っています。
それさえあれば未経験者の方でも他職種からの転職者の方でも、き
っと素敵な接客人になれるはず！
【仕事内容】
まずは実際に店舗に立ち、接客業務を経験していただきます。もち
ろん先輩社員がしっかりと指導するので、未経験の方も安心してく
ださい！
具体的には・接客業務・調理業務【ドリンク】・レジ業務
などになります。お客様をより喜ばせて笑顔にできる。そんな仕事
をしてみませんか？ - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 求人条件にかかる特記事項
- ★６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり
★【通勤についての補足】
■マイカー通勤：可（駐車場自己負担なし）
■バイク・自転車通勤：可
法人概要
- 所在地（住所）
- 京都府京都市伏見区