2024.12.20更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | ホールスタッフ（韓ｂｏｎｄ／未経験可トライアル併用） |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １人 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 年齢 | 18歳～ |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 17時00分～23時30分 又は 14時00分～21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間は、１７：００～２３：３０、１４：００～２１：００の ６時間 ※時間相談：可 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,300円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 80人 就業場所 12人 うち女性 6人 うちパート 10人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | ・料理が好き・食べることが好き・人と話すことが好き・人をもて なすことが好き それらがホール社員にとって大事なことだと思っています。 それさえあれば未経験者の方でも他職種からの転職者の方でも、き っと素敵な接客人になれるはず！ 【仕事内容】 まずは実際に店舗に立ち、接客業務を経験していただきます。もち ろん先輩社員がしっかりと指導するので、未経験の方も安心してく ださい！ 具体的には・接客業務・調理業務【ドリンク】・レジ業務 などになります。お客様をより喜ばせて笑顔にできる。そんな仕事 をしてみませんか？ |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ★６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ★【通勤についての補足】 ■マイカー通勤：可（駐車場自己負担なし） ■バイク・自転車通勤：可 |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 京都府京都市伏見区 |
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