2024.12.19更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | ＳＥ・プログラマー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分～18時00分 又は ～の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 配属課により時差出勤を認める場合有 月平均労働時間１６０．６６時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 9時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な仕様変更、新システムの導入時 特別延長時間数は１か月７０時間（１年の適用上限６回） |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 207,018円～413,881円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 161,143円～318,351円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職能手当 18,000円～40,000円 固定残業代（ｃ） あり 27,875円～55,530円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支 給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労 働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 42人 就業場所 12人 うち女性 6人 うちパート 1人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 官公庁・民間企業向けシステム開発に関わる業務 ・要件定義、開発・設計・構築、評価・テスト、導入、運用保守 ・上流から下流まで全工程を一括取引しており、スキルに応じた 業務から担当いただく予定 ・官公庁向けには主に総合福祉システム、後期高齢者システム、 介護保険システムなど、民間企業向けには販売・生産管理、 受注管理システムなどを取り扱い中 ・官公庁向けには、国の施策による大規模プロジェクトへ参画予定 ・主な開発言語は、Ｊａｖａ、ＣＯＢＯＬ、ＰＨＰ、Ａｃｃｅｓｓ ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、ＰＨＰなど 「働き方改革関連認定企業」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 システム開発の一連の流れについて、大まかに認識されている方 もしくは、ＳＥとしての実務経験やシステム開発経験を１年以上 おもちの方※開発言語、転職回数・学歴不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ・１年以上のＳＥとしての実務経験またはシステム開発経験を おもちであれば、開発言語は不問です。 ・転職回数・学歴不問です。 ・自社内開発中心で、客先常駐の案件での募集ではございません。 ・在宅勤務や勤務時間のご相談がある場合は、履歴書など ご提出の書類に記載くださいますようお願いいたします。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | アズウェル株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市北区豊崎３丁目２０－１０大明ビル４階 大阪支店 |
