2024.12.17更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 介護士／パート／夜勤専従／ルソン・ドゥ・クール高槻 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） あり |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 年齢 | 18歳～ |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 16時30分～9時30分 就業時間に関する特記事項 月５回以上の出勤ができること |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 シフト制 |
| 週所定労働日数 | 週1日～週5日 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,533円～1,533円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,533円～1,533円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 日給 23,000円～23,000円 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 10,000円～（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり 託児施設に関する特記事項 ひまわり保育園応相談 |
| 従業員数 | 企業全体 100人 就業場所 60人 うち女性 50人 うちパート 38人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 18,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 【仕事内容】 ・食事・排泄・更衣など介助業務全般・居室片付け、清掃・巡回 （※変更範囲：変更なし） ◇２人体制による夜勤のため、仮眠がしっかり取れます。また当施 設では看護師が２４時間駐在。入居者様のことをよく理解している ので、急変時の対応も安心です。 ◇週２日からの勤務が可能です。固定の曜日に働きたい方や、扶養 内での勤務をご希望の方は遠慮なくご相談ください。 ◇管理職が現場と同じ目線に立って考えるから、スタッフがありの ままの意見を言える職場です。 入職後は丁寧に仕事を教えるので、ブランクがある方もご安心く ださい。【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護施設での仕事内容欄記載の業務経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 「スタッフのがんばりがあってこその施設運営」という思いから、 満足度向上のための福利厚生も充実。また、子育て中の方も安心し て働けるよう託児所の運営を行っています。 お子さんの行事や病気による急なお休みにも柔軟に対応可能です。 ライフステージに合わせながら長く働けます。 ルソン・ドゥ・クール高槻公式採用サイト ｈｔｔｐｓ：／／ｈａｒｕｋａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／ ＊加入保険は就業条件により異なります（法定どおり） ＊年次有給休暇日数は法定どおり ＊応募の際、事前連絡の上、ハローワーク紹介状、 履歴書（写真貼付）を面接時ご持参下さい。 【下記施設でも求人がでています】 ・ラ・ルス・フェリス茨木 大阪府茨木市真砂３丁目１６ー１２ |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社悠 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府高槻市西町１０－３５ ルソン・ドゥ・クール高槻 |
