2024.12.17更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 介護士／パート／ルソン・ドゥ・クール高槻 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間３ 6時00分～15時00分 又は 11時00分～20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 １１時００分から２０時００分の間で他相談 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週2日～週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,260円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,260円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 10,000円～（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 従業員数 | 企業全体 100人 就業場所 15人 うち女性 7人 うちパート 0人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 18,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | ・食事・入浴・排泄・更衣など介助業務全般・居室片付け、清掃 ・散歩、外出時の介助（※変更範囲：変更なし） 一人ひとりのペースに合わせた研修あり、未経験、ブランクありの 方も歓迎。個別指導や研修内容の変更も行なっています。自信を持 って仕事を行なっていただけます。 ２４時間看護師が駐在しているため、夜勤の緊急時対応も安心。入 浴介助では機械浴を導入していますので、精神的・体力的負担を軽 減いたします。 働くパパ・ママを応援！グループ企業にてスタッフが利用できる保 育園を運営しております。時短勤務やお子さまの行事に応じたお休 みや熱発時の融通のきく風通しのよい職場環境です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護施設での介護業務経験、病院での看護補助業務経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 「スタッフのがんばりがあってこその施設運営」という思いから、 満足度向上のための福利厚生も充実。また、子育て中の方も安心し て働けるよう託児所の運営を行っています。 お子さんの行事や病気による急なお休みにも柔軟に対応可能です。 ライフステージに合わせながら長く働けます。 ルソン・ドゥ・クール高槻公式採用サイト ｈｔｔｐｓ：／／ｈａｒｕｋａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／ ※年次有給休暇、加入保険は就業条件により異なります。 （法定どおり） ※応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状 履歴書（写真貼付）をご持参ください。 【配属予定先】 ※本人相談の上、配属先は決定します ・ラ・ルス・フェリス茨木 大阪府茨木市真砂３丁目１６－１２ ・ルソン・ドゥ・クール高槻 大阪府高槻市西町１０－３５ |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社悠 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府高槻市西町１０－３５（ルソン・ドゥ・クール高槻） |
