【大阪府摂津市】常駐設備管理（摂津市／駅前商業施設）宿直のみ通勤１１回位-(正社員)
ハローワーク
2024.12.13更新
募集要項
- 求人情報の種類
- フルタイム
- 職種
- 常駐設備管理（摂津市／駅前商業施設）宿直のみ通勤１１回位
- 雇用形態
- 正社員
- 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 年齢
- 18歳～62歳
- 年齢制限の理由
- 定年を上限
- 就業時間
- 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～8時59分
就業時間に関する特記事項
休憩仮眠９．５ｈ、
※６月９月１１月度については１日のみ４．５ｈ勤務の日が
あります。（労働時間調整）（月１７２．１８ｈ） - 休憩時間
- 45分
- 時間外
- なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大規模なクレームへの対応、機械トラブルの対応により年６回を限
度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長する事ができる - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,720円～381,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,720円～381,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
月給 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績） - 休日
- その他
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 80日
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
250人
就業場所
3人
うち女性
0人
うちパート
0人 - 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 定年制
- あり一律 63歳
- 再雇用
- あり上限 65歳まで
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
不可 - 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 採用人数
- 1人
募集理由
欠員補充 - 仕事の内容
- ◎駅前商業施設の設備管理業務
・リストに基づき建物内の設備機器（電気、空調、給排水等）を
巡回・点検及びテナント対応業務。
・軽微なトラブル（漏水等）の簡単な一次対応
・報告書作成（フォーマット有）
※１ポストを２～３名でまわします。
研修中はサポートが入り、慣れればは１人勤務になります。
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
必須
建物の設備管理（電気・空調・給排水）の実務経験 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
高圧ガス製造保安責任者（第一種冷凍機械）
あれば尚可
建築物環境衛生管理技術者
あれば尚可
電気主任技術者あれば尚可 - 求人条件にかかる特記事項
- ・賞与は初回は寸志として支給。
＊６５歳以降も延長更新にて７０代も現役活躍中！
＊６３歳定年制ですが、６２歳の方入社実績有
（６３歳以降は再雇用）
＊設備管理経験年数や所持資格により優遇！
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
設備管理経験者で、ひとり現場で長く安定したい方や宿直のみにな
りますので、通勤は日勤の半分（宿直は１回の通勤で２日分勤務に
なります）通勤が楽なところがおすすめです。
月宿直
火宿直明け休み
水宿直
木修直明け休み
金公休
土宿直
日宿直明け休み
法人概要
- 所在地（住所）
- 大阪府摂津市