2024.12.12更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 土木設計・開発申請／滋賀県草津市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 就業時間１ 9時00分～17時30分 就業時間に関する特記事項 フレックスタイム制を導入。時短勤務制度あり。 コアタイム１０時から１６時 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注の集中、設計の変更対応の時は、１ヶ月６回を限度として１か 月６０時間まで１年６３０時間迄できる |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 200,000円～500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～470,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 住宅手当 30,000円～30,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 27人 就業場所 3人 うち女性 2人 うちパート 0人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 35,000円 |
| 採用人数 | 2人 募集理由 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ・宅地造成設計 ・道路設計 ・下水道設計 ・公園設計 ・砂防設計 ・構造物設計 ・ランドスケープ 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 土木・建築設計経験者、土木施工管理経験者、土木建築分野の学校 を卒業した方（いずれも経験年数不問） |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 技術士（建設部門） あれば尚可 １級土木施工管理技士 あれば尚可 その他の土木・測量技術関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | 暮らしを笑顔にする仕事です。 必ずスキルアップに繋がります。 ☆先ずは話を聞いて下さい。 ☆働きやすさに自信！ ・子育て手当２０，０００円／人（同世帯の子・扶養に係わらず １８歳まで） ・年２回（夏冬）の賞与に加えて特別賞与を３年連続支給 ・フレックスタイム制（コアタイム１０時～１６時） ・時短勤務も要相談でお迎えも安心 ・米国視察研修旅行（全額会社負担） 実績：２０１９シアトル・バンクーバー ２０１８シカゴ・デンバー ・保養所（淡路島） ・年次有給休暇の計画的付与制度を実施で社員の休暇取得率を促進 ・働き方改革で残業時間を大幅に縮小（２０２１→２０２２残業時 間を３０％削減） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 滋賀県草津市 |
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