2024.11.29更新
募集要項
求人情報の種類 | パート |
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職種 | 送迎ドライバー/子育て中・シニアの方も歓迎!/下新庄駅前 |
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 10名 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 8時15分~10時30分 就業時間2 11時45分~14時30分 就業時間3 15時45分~18時00分 又は 9時45分~18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 ・毎月単位で「勤務日時の希望」を申請する仕組みなので お休みが自由に取れます。 ・送迎時間や範囲については、面接時にご説明します。 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 | 週2日以上 労働日数について相談可 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,300円~1,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,700円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 | 賞与制度の有無 なし |
休日 | 日曜日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
従業員数 | 企業全体 90人 就業場所 20人 うち女性 11人 うちパート 17人 |
加入保険 | 労災保険 |
定年制 | あり一律 60歳 |
再雇用 | あり上限 65歳まで |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
仕事の内容 | \3時間型デイサービスの送迎業務をお任せします/ 当施設の利用者様は比較的軽度の方が多く、楽しい雰囲気です。 初めての方も、送迎ルートなど先輩が丁寧に指導するので安心。 ※みんなで助け合う仕組みがあるので、急な用事の時は休めます。 【多様な働き方でプライベートとの両立が可能です】 ・1日2~3時間からOK!・週2~3日からOK! ・未経験者OK!・兼業可(ダブルワークOK!) ※定年年齢以上も応募可能。(労働条件も同じ) ※子育て中やシニアの方も活躍中!※空いた時間を活用できます 。 変更範囲:変更なし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 | 【男女ともに、シニアの方も活躍中】 *定年年齢以上の雇い入れの場合でも、労働条件は同じです 【仕事と子育て・介護が両立しやすい】 a.勤務時間を保育施設などの送迎時間に対応したものにできる。 (途中で抜けることはできます) b.子供の急な病気や保育所・学校などの行事の際に一日または 時間単位で休暇を取得できる。 d.子育て期など、一定期間をパートアルバイト勤務で働き、その 後希望によりフルタイム(正社員)に変更することができる。 e.妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する 制度がある。 *兼業可 【スキルアップ研修】 ・業務の種類別に研修制度あり ・希望者は「ふくらはぎ養成学院」を受講し、「セラピスト資格」 取得可能 ※加入保険及び年次有給休暇の付与・休憩時間は法定通り |
所在地・アクセス
事業所名 | 株式会社タオ |
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所在地(住所) | 大阪府大阪市東淀川区下新庄5-2-18 ふくらはぎ健康法タオ下新庄 |