2024.11.27更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 10時00分～19時00分 就業時間に関する特記事項 月のうち数回遅出勤務１０：００～１９：００あり。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 210,000円～248,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～213,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格業務手当手当 35,000円～35,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | あり 託児施設に関する特記事項 京都テルサ |
| 従業員数 | 企業全体 2,139人 就業場所 169人 うち女性 158人 うちパート 102人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 75歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 45,000円 |
| 採用人数 | 1人 |
| 仕事の内容 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）としてご利用者を担当していた だきます。主に左京区をサービス提供エリアとしており、バイク・ 自転車等でご利用者を訪問していただき、ご利用者の各種ご相談、 ケアプランの作成等の業務を担っていただきます。 未経験の方でも、段階をおって安心して業務についていただけるよ う、先輩スタッフが丁寧にわかりやすくフォローします。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊バイク・自転車通勤可能です。 ＊事業所の見学、事業の説明等は随時ご連絡ください。対応させて いただきます。 |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 京都府京都市左京区 |
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