2024.11.27更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 営繕 |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 臨時職員 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績、勤務態度等を考慮の上、双方ともに合意すれば更新とな ります。※更新回数上限：なし |
| 年齢 | 60歳～ |
| 年齢制限の理由 | 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分～17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 205,000円～205,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 205,000円～205,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 日給 10,000円～10,000円 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 120,000円～120,000円（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | あり 託児施設に関する特記事項 ※１日７７０円（非課税）・１日から利用可・０歳から利用可 |
| 従業員数 | 企業全体 2,000人 就業場所 1,030人 うち女性 683人 うちパート 140人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 100,000円 |
| 採用人数 | 2人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 患者様にゆっくりとお過ごしいただく事を目的とした病院、介護医 療院での様々な電気の配線やメンテナンス、小型家電の修理など多 岐にわたるお仕事をお願いいたします。 変更範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 ビル管理やメンテナンス等、建物の設備管理経験 電気工事士、ボイラー技士の経験 リフォーム業での経験、小型家電の修理経験いずれか必須 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 第二種電気工事士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ※職員食堂利用可：２６５円（税込）／回 ※地下鉄東西線「蹴上」駅より出退勤時間に無料送迎バスがありま す（約１０分間隔）。京都駅からだと約２５分で通勤できます。 ※駐車場自己負担あり 屋内：８，８００円（税込）、屋外：６，６００円（税込） ※バイク・自転車通勤：可※制服貸与、制服院内洗濯 ※通勤交通費は院内規定により支給 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 医療法人新生十全会（京都東山老年サナトリウム） |
|---|---|
| 所在地（住所） | 京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町１１ |
