2024.11.27更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）＊子育て中の方応援します |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分～17時30分 又は 8時30分～17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 （１）の勤務又は８：３０～１７：３０の間の５時間以上で相談可 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週4日～週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,134円～1,276円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,018円～1,148円 定額的に支払われる手当（ｂ） 特別調整手当 81円～81円専門職手当 35円～47円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 20,000円～100,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 405人 就業場所 17人 うち女性 15人 うちパート 7人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 15,690円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 小規模多機能型居宅介護事業所において高齢者のケアマネ業務及び 介護 ・ケアプラン作成及び各種機関との連絡調整 ・介護に関わる申請等 ＊研修有ります ＊子育て中の方応援します。（子供の急な病気や学校行事の休みの 相談可） ＊シルバー世代も活躍できる職場です。 業務の変更範囲：事業所の定める業務 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアマネ及び介護経験 経験者優遇ですが、未経験者でも指導体制あります |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＡＴ限定可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ※１年ごとの契約更新 ※担当件数は他のケアマネと分担します ※資格更新にかかる費用は全額事業所が負担します ※子育て中や家族介護をされているなど事情に応じて休日希望 相談に応じます。 ※加入保険・有給休暇日数は勤務条件により変わります ※最大残業時間数：５時間／月 |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 京都府京丹後市 |
|---|
