2024.11.27更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）＊子育て中の方応援します |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 年齢 | 18歳～ |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 9時30分～18時30分 就業時間３ 8時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 その他夜勤月１回程度１６時００分から翌日９時まで（内２時 間程度仮眠） 早出・遅出の変則勤務 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 195,025円～234,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 176,400円～213,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 特別調整手当 13,000円～13,000円専門職手当 5,625円～7,500円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 405人 就業場所 17人 うち女性 15人 うちパート 7人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 15,690円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | ＊小規模多機能型居宅介護事業所において高齢者のケアマネ業務 ・ケアプランの作成及び各種機関との連絡調整 ・介護に関わる申請 ・利用者宅等への訪問 ・地域サロン活動等 ＊研修有ります ＊子育て中の方応援します （子どもの急な病気や学校行事の休み等相談可） ＊シルバー世代も活躍できる職場です 業務の変更範囲：事業所の定める業務 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアマネ及び介護経験 経験者優遇ですが、未経験者でも育成します |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＡＴ限定可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊１年ごとの契約更新 ＊正社員への登用あり ＊賞与とは別に年２回：処遇改善手当を支給しています ＊最大残業時間数：５時間／月 ＊資格更新に係る費用は全額事業所が負担します ＊現在ケアマネ３名在籍中の為、未経験の方でも育成します |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 京都府京丹後市 |
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