【京都府城陽市】送迎運転手【城陽作業所】-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
ハローワーク
2024.11.27更新
募集要項
- 求人情報の種類
- パート
- 職種
- 送迎運転手【城陽作業所】
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
なし - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、本人の能力・勤務成績・態度、従事して
いる業務の進捗状況、会社の経営状況等により判断する - 就業時間
- 就業時間１
8時30分～10時00分
就業時間２
15時00分～17時00分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）の勤務は選択可能です。又、両方共勤務することも可
能です。 - 休憩時間
- 0分
- 時間外
- なし
３６協定における特別条項
なし - 週所定労働日数
- 週2日～週5日
- 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,020円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ベースアップ手当 30円～30円処遇改善手当 50円～50円
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
時給 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～60,000円（前年度実績） - 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日
- 毎週
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
43人
就業場所
35人
うち女性
24人
うちパート
19人 - 加入保険
- 労災保険
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり - 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額
30,000円 - 採用人数
- 3人
- 仕事の内容
- 知的障害者の方の施設～自宅間の送迎業務を担当していただきます
（送迎コースあり）
※車は普通車８台・マイクロバス１台（２９人乗り）
資格に応じて各送迎車に乗務してもらいます。
※送迎エリアは城陽市内（一部宇治・山城地域あり）です。
業務の変更範囲：変更なし - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格
- 普通自動車免許（ＡＴ限定可）以上
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可） - 求人条件にかかる特記事項
- ★【通勤についての補足】
■マイカー通勤：可（駐車場自己負担なし）
■バイク・自転車通勤：可
★雇い止めあり【求人管理情報（補足）参照】
★６ヶ月後の有給休暇：法定下限通り
★【契約期間について】
契約期間は基本１年間です。原則更新（３／３１）いたします
初回の契約期間は、令和６年４月１日以降の雇入れ日～令和７年
３月３１日になります
法人概要
- 所在地（住所）
- 京都府城陽市