2024.11.27更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 送迎運転手【城陽作業所】 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、本人の能力・勤務成績・態度、従事して いる業務の進捗状況、会社の経営状況等により判断する |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分～10時00分 就業時間２ 15時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）の勤務は選択可能です。又、両方共勤務することも可 能です。 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週2日～週5日 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,080円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,020円 定額的に支払われる手当（ｂ） ベースアップ手当 30円～30円処遇改善手当 50円～50円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 20,000円～60,000円（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 43人 就業場所 35人 うち女性 24人 うちパート 19人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 採用人数 | 3人 |
| 仕事の内容 | 知的障害者の方の施設～自宅間の送迎業務を担当していただきます （送迎コースあり） ※車は普通車８台・マイクロバス１台（２９人乗り） 資格に応じて各送迎車に乗務してもらいます。 ※送迎エリアは城陽市内（一部宇治・山城地域あり）です。 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（ＡＴ限定可）以上 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ★【通勤についての補足】 ■マイカー通勤：可（駐車場自己負担なし） ■バイク・自転車通勤：可 ★雇い止めあり【求人管理情報（補足）参照】 ★６ヶ月後の有給休暇：法定下限通り ★【契約期間について】 契約期間は基本１年間です。原則更新（３／３１）いたします 初回の契約期間は、令和６年４月１日以降の雇入れ日～令和７年 ３月３１日になります |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 京都府城陽市 |
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