【大阪府大阪市中央区】雇用均等行政特別協助員-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
ハローワーク
2024.11.27更新
募集要項
- 求人情報の種類
- パート
- 職種
- 雇用均等行政特別協助員
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
なし - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
2025年1月1日～2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
求人に関する特記事項参照 - 就業時間
- 就業時間１
9時30分～17時00分 - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- なし
３６協定における特別条項
なし - 週所定労働日数
- 週2日～週3日
- 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,564円～1,816円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,564円～1,816円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
日給
10,172円～11,808円 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績） - 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日
- 毎週
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
80,285人
就業場所
64人
うち女性
39人
うちパート
50人 - 加入保険
- 公務災害補償
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
不可 - 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額
55,000円 - 採用人数
- 1人
募集理由
欠員補充 - 仕事の内容
- ○女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法に関する電話や窓口
での相談対応、認定審査、一般事業主行動計画の届出受理及びデー
タ入力等に関する業務
○その他、雇用環境・均等部における相談業務及び事務補助
変更範囲：変更なし - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 求人条件にかかる特記事項
- ＊昇給は、規定により任期（雇用期間）が更新された場合、翌年度
４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により
超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定される
ことがあります。
＊通勤手当について、人事院規則に照らし、支給要件を満たせば月
額５５，０００円を上限として実費相当分が支給されますが、必
ずしも全額が支給されるわけではありません。
＊今回の任期（雇用期間）は賞与の支給がありません。
＊任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事
する事業の予算の状況等により判断します。
また、更新の際、任用条件が変更となる場合があります。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は
応募できません。
法人概要
- 所在地（住所）
- 大阪府大阪市中央区