2024.11.27更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | Ｗｅｂエンジニア（大阪本社）／未経験可 |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 有期雇用（入社６か月） 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） あり（過去３年間１４３名の実績あり） |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状況、態度等の要件を満たすこと。 （更新上限：有期雇用通算契約年数１年） |
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 ※プロジェクト先により異なります。 ※出退社時間が３０分～１時間前後する（実働８時間）程度で、 土日出社やシフト制などは基本的にございません。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 230,000円～280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 198,100円～235,325円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 31,900円～44,675円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず固定残業代２０時間分として支給 （超過分は別途支給） 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 130日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 150人 就業場所 65人 うち女性 22人 うちパート 7人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 2人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | ※年間休日１３０日未経験の方でも安心の研修制度あり 実践型模擬開発やｅラーニングを用いて就業先で活かせる スキルを身に着けられます。 ・案件によって様々なクライアント先へと伺い、システム運用テス ト・保守、システム開発を行います。 ・スキル習得実績を見ながら希望に合わせて参画プロジェクトを 決めていきます。 ・就業しながらスキルアップ研修も参加でき、設計工程に携わって いきながらゆくゆくは上流工程業務にチャレンジしていきます。 ※職業訓練修了生歓迎します。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 何かしらのＩＴ知識の学習経験（言語問わず） ※独学、専門学校、職業訓練校ＯＫ |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊入社６ヶ月経過後、正社員登用実績人数１４０名以上 ・研修制度で未経験の方でも安心してチャレンジできます。 研修は技術講師が実際の業務を想定してカリキュラムを作成して おります。 （研修例：ｅラーニングや模擬開発の実施。スキルシートに開発 経験として載せられるくらいの開発経験ができます。） 技術だけではなく、業務中のクライアントへの対応方法など、 業務への不安を払拭できる内容になっています。 ・所属エンジニアの約半数が未経験から活躍中です。 ■カジュアル面談 当社では随時、カジュアル面談を実施しております。 応募前に、働き方について聞いてみたい、どんな雰囲気か見てみ たいなど少しでも気になることがあればお気軽にご連絡ください。 担当のメールアドレスまでいつでもお問い合わせください！ ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ルートゼロ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市西区北堀江１－６－５大輪ビル９Ｆ |
