【京都府京都市中京区七本松丸太町上ル 『洛和会丸太町病院』】事務職（洛和会丸太町病院地域連携課内勤）-(正社員以外
正社員以外の名称
準正社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
ほぼ正社員登用)
ハローワーク
2024.11.26更新
募集要項
- 求人情報の種類
- フルタイム
- 職種
- 事務職（洛和会丸太町病院地域連携課内勤）
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称
準正社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
ほぼ正社員登用 - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務態度、業務量など（当会規定による）。考課後に更新。 - 就業時間
- 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時15分
就業時間２
11時30分～20時15分
就業時間に関する特記事項
シフト制 - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- あり
月平均時間外労働時間
12時間
３６協定における特別条項
なし - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,300円～204,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,300円～200,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
急性期勤務手当 4,000円～4,000円
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
月給 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績） - 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 112日
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- あり
託児施設に関する特記事項
若草保育園（山科区）・イリオス保育園（中京区） - 従業員数
- 企業全体
3,583人
就業場所
10人
うち女性
5人
うちパート
1人 - 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
不可 - 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額
50,000円 - 採用人数
- 2人
募集理由
欠員補充 - 仕事の内容
- 地域連携では、患者様が自身の病態に適した医療機関で安心・安全
な医療サービスを受けることができるよう地域の医療機関と連絡を
取り合い、調整や支援をする役割を担っています。
主に開業医の先生方や他病院、提携施設からの受診予約、受診依頼
、救急依頼を調整する部署となっております。
【内勤担当】
救急受診応対や紹介を受けた患者さんの検査・診療の予約、また退
院での診療が必要になった場合、診療予約や転院の調整をする業務
を行います。他に医師や他部署との情報共有や診療情報の管理等の
事務的な業務もあります。【変更範囲：会社の定める範囲】
＊介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことができます
＊年１回、連続１０日間休暇が取得できます - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 求人条件にかかる特記事項
- ＊転勤：本人の希望を考慮して、同一法人内の病院及び施設への
転勤の可能性もあり（京都市内・滋賀県大津市）
＊通算契約期間・更新回数上限：なし／雇止規定：あり（６０歳）
＊正社員登用制度あり
＊バイク・自転車通勤：可
※雇用期間終了後、ほぼ正社員登用されています。
正社員に登用された場合、定年６０才、再雇用６５才等の各制度
が適用されます
※ハローワークから電話連絡の上、応募書類を郵送してください
書類選考の上、担当者より面接調整の連絡をいたします
※履歴書の写真はカラー写真
応募書類は辞退の場合も求人者の責任にて破棄いたします
※当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため
積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。
２０２３年５月より就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面
禁煙とする施策を実施しています。また、２０２６年３月末まで
に全職員の卒煙を達成し、喫煙者ゼロを目指しています。
２０２５年４月以降、喫煙者の新規採用は控えさせていただき
ます。
法人概要
- 事業所名
- 医療法人社団洛和会（洛和会丸太町病院）
- 所在地（住所）
- 京都府京都市中京区七本松丸太町上ル 『洛和会丸太町病院』