【京都府京田辺市】総務-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし（人員補充が不要だった為）)
ハローワーク
2024.11.26更新
募集要項
- 求人情報の種類
- パート
- 職種
- 総務
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし（人員補充が不要だった為） - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 年齢
- ～45歳
- 年齢制限の理由
- キャリア形成
- 就業時間
- 就業時間１
8時10分～14時45分 - 休憩時間
- 55分
- 時間外
- なし
３６協定における特別条項
なし - 週所定労働日数
- 週5日以上
- 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
時給 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～220,000円（前年度実績） - 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日
- その他
- 育児休業取得実績
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
72人
就業場所
60人
うち女性
5人
うちパート
2人 - 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
- あり一律 60歳
- 再雇用
- あり上限 65歳まで
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり - 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 採用人数
- 1人
募集理由
欠員補充 - 仕事の内容
- 人事・総務
・勤怠
・与計算
・入退社等
経理の一部
社会保険申請等
【変更範囲：変更無し】 - 学歴
- 必須
高校以上
専攻について
仕事内容を説明し、取り組めるか、お互いに判断しましょう - 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 求人条件にかかる特記事項
- 《事業所からのメッセージ》
今回、総務担当者が退職に伴い募集しています。
総務全般を覚えていって頂く予定です。
後々正社員登用も可能です。
＊応募に際し、ハローワークの紹介状が必要です。
法人概要
- 所在地（住所）
- 京都府京田辺市