【大阪府大阪市天王寺区筆ケ崎町３－２０／天王寺区味原町１５－１ １／中央区高津３－１４－２６／西成区天下茶屋北２－１－２２／ 東大阪市小若江４－６－７※上記５施設のいずれか】【週休３日選択可】施設管理者-(正社員)
ハローワーク
2024.11.26更新
募集要項
- 求人情報の種類
- フルタイム
- 職種
- 【週休３日選択可】施設管理者
- 雇用形態
- 正社員
- 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 年齢
- ～64歳
- 年齢制限の理由
- 定年を上限
- 就業時間
- 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間３
10時00分～19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６時００分～９時００分（休憩３時間）
（１）～（４）のシフト制
＊月平均所定労働時間１７２時間 - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
312,838円～399,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
199,000円～224,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 30,000円～30,000円役職手当 10,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
あり
73,838円～95,640円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず４０時間分の固定残業
代（みなし残業手当）として支給。４０時間を超える時間外労働分
は法に基づき支給。
賃金形態等
月給 - 賞与
- 賞与制度の有無
なし - 休日
- その他
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
100人
就業場所
0人
うち女性
0人
うちパート
0人 - 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
- あり一律 65歳
- 再雇用
- あり上限 70歳まで
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
不可 - 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額
30,000円 - 採用人数
- 1人
募集理由
欠員補充 - 仕事の内容
- 施設運営業務全般
介護職員、計画作成担当者のフォロー
労務管理
行政関係との連絡調整
書類作成、保管など業務の一元管理
施設によっては送迎業務あり（運転免許証をお持ちの方）
※変更範囲：法人の定める業務 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護施設での管理者経験３年以上 - 必要な免許・資格
- 認知症介護実践者研修又は管理者研修あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可） - 求人条件にかかる特記事項
- ◆◇入社時に支援金貸与でサポート「新生活支援制度」◇◆
当社へのご入社を控えた職員の方に対し、月給相当額の支援金を貸
与させて頂く制度です。一定期間就業頂く事を前提とし、約３年間
で分割返済していただきますが、会社が分割返済額と同額を”新生
活支援手当”として補助しますので、実質的な負担はありません。
シノケングループでは職員の柔軟な働き方を実現するため様々な取
り組みをおこなっており、そのひとつが「新生活支援制度」です。
◆◇資格取得支援制度◇◆
当社では社員のキャリアアップを積極的に支援しています。業務に
必要な様々な資格取得、研修を受ける費用を負担しますので、安心
してスキルアップ、キャリアアップしていただける環境です。
※２２時以降の勤務は１８歳以上
（労働基準法等による年齢制限：省令２号）
※希望休日応相談
※入社１ヶ月後有休２日付与
※半日有休制度あり
※リフレッシュ休暇制度あり
※企業内の監査制度があり、管理者の業務をバックアップします。
法人概要
- 事業所名
- 株式会社フレンド
- 所在地（住所）
- 大阪府大阪市天王寺区筆ケ崎町３－２０／天王寺区味原町１５－１ １／中央区高津３－１４－２６／西成区天下茶屋北２－１－２２／ 東大阪市小若江４－６－７※上記５施設のいずれか