【大阪府大阪市北区】生活保護医療適正受診推進担当職員（保健師又は看護師資格）-(正社員以外
正社員以外の名称
会計年度任用職員
正社員登用の有無
なし)
ハローワーク
2024.11.26更新
募集要項
- 求人情報の種類
- フルタイム
- 職種
- 生活保護医療適正受診推進担当職員（保健師又は看護師資格）
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称
会計年度任用職員
正社員登用の有無
なし - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
2025年4月1日～2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務実績に応じて、再度任用の可能性があります。 - 就業時間
- 就業時間１
9時00分～17時15分 - 休憩時間
- 45分
- 時間外
- なし
３６協定における特別条項
なし - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
174,580円～222,720円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
174,580円～222,720円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
月給 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績） - 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 174日
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
35,400人
就業場所
23人
うち女性
9人
うちパート
2人 - 加入保険
- 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
不可 - 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額
55,000円 - 採用人数
- 3人
募集理由
欠員補充 - 仕事の内容
- 生活保護受給者の方への医療扶助の適正化を推進するお仕事です。
具体的な業務内容例：「重複受診」「頻回受診」「後発医薬品の利
用促進」「健康管理支援」等について、レセプトデータの検討をも
とに、専門的な知識を活用し、ケースワーカーなど生活保護業務担
当者へ支援方法の助言を行います。また、被保護者の適切な受診支
援や同行受診を行います。
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
保健師
必須
看護師
必須
いずれかの資格を所持で可 - 求人条件にかかる特記事項
- 【自治体求人】
選考日：令和７年１月７日（火）～１４日（火）
＊応募にあたっては、大阪市ホームページを参考のこと。
令和６年１２月１０日（火）迄に、生活福祉部保護課あてに
採用申込書（本市指定様式両面印刷）、小論文、長形３号返
信用封筒（１１０円切手貼付）、申し立て書及び資格確認資料を
簡易書留等にて送付（当日必着、持込不可）してください。
＊後日、第１次試験（筆記審査）の結果を申込者あてに送付
します。また、第１次試験合格者には、第２次試験（口述審査）に
かかる受験案内を同封します。
＊大阪市指定様式の採用申込書で応募してください。
ホームページよりダウンロードできます。
＊有給は採用時より１２日付与されます。
＊年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
法人概要
- 所在地（住所）
- 大阪府大阪市北区