2024.11.26更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 生活保護医療適正受診推進担当職員（保健師又は看護師資格） |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 会計年度任用職員 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年4月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績に応じて、再度任用の可能性があります。 |
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分～17時15分 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 174,580円～222,720円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 174,580円～222,720円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 174日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 35,400人 就業場所 23人 うち女性 9人 うちパート 2人 |
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 55,000円 |
| 採用人数 | 3人 募集理由 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 生活保護受給者の方への医療扶助の適正化を推進するお仕事です。 具体的な業務内容例：「重複受診」「頻回受診」「後発医薬品の利 用促進」「健康管理支援」等について、レセプトデータの検討をも とに、専門的な知識を活用し、ケースワーカーなど生活保護業務担 当者へ支援方法の助言を行います。また、被保護者の適切な受診支 援や同行受診を行います。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 保健師 必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 【自治体求人】 選考日：令和７年１月７日（火）～１４日（火） ＊応募にあたっては、大阪市ホームページを参考のこと。 令和６年１２月１０日（火）迄に、生活福祉部保護課あてに 採用申込書（本市指定様式両面印刷）、小論文、長形３号返 信用封筒（１１０円切手貼付）、申し立て書及び資格確認資料を 簡易書留等にて送付（当日必着、持込不可）してください。 ＊後日、第１次試験（筆記審査）の結果を申込者あてに送付 します。また、第１次試験合格者には、第２次試験（口述審査）に かかる受験案内を同封します。 ＊大阪市指定様式の採用申込書で応募してください。 ホームページよりダウンロードできます。 ＊有給は採用時より１２日付与されます。 ＊年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市北区 |
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