【大阪府茨木市若園町３８－１ ケアリング茨木】訪問介護（茨木市）-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし)
ハローワーク
2024.11.23更新
募集要項
- 求人情報の種類
- パート
- 職種
- 訪問介護（茨木市）
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 年齢
- ～59歳
- 年齢制限の理由
- 定年を上限
- 就業時間
- 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間３
13時00分～22時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制
（４）２２時００分～７時００分
２２時から翌朝５時までは１８歳未満の方は勤務できません。 - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- なし
３６協定における特別条項
なし - 週所定労働日数
- 週2日以上
労働日数について相談可 - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,450円～1,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,450円～1,550円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
時給 - 賞与
- 賞与制度の有無
なし - 休日
- その他
- 週休二日
- その他
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
164人
就業場所
6人
うち女性
3人
うちパート
2人 - 加入保険
- 労災保険
- 定年制
- あり一律 60歳
- 再雇用
- あり上限 65歳まで
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり - 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額
30,000円 - 採用人数
- 3人
募集理由
増員 - 仕事の内容
- ２０２２年２月１日オープン！！
サービス付き高齢者向け住宅専門の訪問介護のお仕事です。
ケアプランの下での入居者様の介護業務を担っていただきます。
具体的には生活介護（食事準備、部屋の掃除、洗濯、買い物など）
身体介護（入浴、排せつ、食事、着替えの補助）
レクレーション、入居者様の話相手です♪
【変更範囲：会社の指定する業務】 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
旧ヘルパー１級・２級修了者
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可） - 求人条件にかかる特記事項
- ※マイカー通勤については社内規定あり（駐車場料金無料）
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
※早出、日勤、遅出、夜勤のみ勤務可能
オープニングスタッフ募集！！
２０２２年２月１日オープンのサービス付き高齢者向け住宅ＭＹＹ
ケアリング茨木での介護スタッフ募集です。
施設規模としては、約３６戸の施設です。
オープンメンバーとして一緒に施設を盛り上げてくれる方！！
応募お待ちしております。
＊有給休暇・加入保険は法定通り
法人概要
- 事業所名
- 株式会社Ｍ．Ｙ．Ｙ
- 所在地（住所）
- 大阪府茨木市若園町３８－１ ケアリング茨木