2024.11.23更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 介護職（住吉区）／有料老人ホーム |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 正社員登用の実績有 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ～2025年9月30日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約の更新は、面談の上、勤怠実績、勤務態度、技量、能力、業務 内容により判断する。 |
| 年齢 | 18歳～ |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 12時00分～21時00分 就業時間３ 16時00分～10時00分 就業時間に関する特記事項 （３）は休憩１２０分 シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時業務や繁忙期対応等を必要とする場合、年６回を限度とし、 １箇月８０時間、１年７２０時間まで延長する事が出来る。 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 236,000円～289,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 166,000円～214,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 5,000円～10,000円処遇改善手当 65,000円～65,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.05ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 115人 就業場所 111人 うち女性 71人 うちパート 71人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 採用人数 | 3人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 同法人が運営する住宅型有料老人ホームに入居されている利用者様 への身体介助、生活援助をしていただくお仕事になります。 また毎月のレクリエーションなどの行事のお手伝いもお願いします 。 ◆身体介助：排泄、入浴、食事、更衣、移動移乗など日常的に必要 な介助 ◆生活援助：掃除、洗濯、配膳、下膳など家事全般の援助 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 初任者研修修了・ヘルパー２級以上のいずれか必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊正社員登用の可能性あり（前年度実績あり） ＊昇給は契約更新時に人事評価により決定 ◆雇用契約はまずは令和６年９月３０日、以降１年毎更新。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 南海ライフリレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市住吉区清水丘３丁目１４―８１ 「南海ライフリレーションあびこ道」 |
