2024.11.23更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（住吉区）／有料老人ホーム |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） パートから正社員への登用実績あり |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ～2025年9月30日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約を更新する場合には、面談の上、勤怠実績、勤務態度、技量、 能力、業務内容により判断する。 |
| 年齢 | 18歳～ |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 17時00分～9時00分 就業時間に関する特記事項 ※１２時～２１時の慣らし勤務あり その後、１７時～翌９時までの勤務固定 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年６回を限度に１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長できる |
| 週所定労働日数 | 週2日以上 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,315円～1,315円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,070円～1,070円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 245円～245円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 その他 20,060円～20,060円 その他の内容 １勤務 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 115人 就業場所 101人 うち女性 68人 うちパート 60人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 採用人数 | 2人 募集理由 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 同法人が運営する住宅型有料老人ホームに入居されている利用者様 への身体介助、生活援助をしていただくお仕事になります。 ◆身体介助：排泄、入浴、食事、更衣、移動移乗など日常的に必要 な介助 ◆生活援助：掃除、洗濯、配膳、下膳など家事全般の援助 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 夜勤の経験がある方が望ましい |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 初任者研修修了・ヘルパー２級以上必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊加入保険・年次有給休暇の付与日数・休憩時間は、 雇用条件により法定通り取り扱います。 ＊出勤日（週２日以上）の相談可 ＊正社員登用の可能性あり（前年度実績あり） ＊昇給は契約更新時に人事評価により決定 ◆雇用契約はまずは令和６年９月３０日、以降１年毎更新。 【終業時間について】 １２時～２１時の慣らし勤務あり （その後、１７時～翌９時までの勤務固定） |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 南海ライフリレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市住吉区清水丘３丁目１４―８１ 南海ライフリレーションあびこ道 |
