2024.11.22更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | ナイトフロント業務 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 年齢 | 18歳～ |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 17時30分～7時00分 就業時間に関する特記事項 休憩３３０分：実働８時間 |
| 休憩時間 | 330分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週2日以上 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 52人 就業場所 48人 うち女性 32人 うちパート 35人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ＊夕食後の下膳フォロー（食器の格納等） ＊お客様の就寝準備（布団敷き等） ＊夜の館内見守りとフロントフォロー （簡単な電話対応、翌朝フロントスタッフへの引継等） ◆業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎未経験の方はお仕事を覚えていただく為に、丁寧にサポートしま すのでご安心ください。 ◎館内の見回り等をしていただく為、身体を動かす事が苦にならな い方にお勧めの部門です。 《《急募》》 |
| 学歴 | 必須 中学・義務教育学校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ◆職務経歴書の提出は不要ですが、履歴書には経歴等を詳しく 記載してください。 ◆就業時間・労働日数について相談可 ＊雇用保険は、契約の労働時間が一週２０時間以上の場合、 加入になります。 また、加入保険・６ヶ月経過後の年次有給休暇付与日数は、 労働条件により変動します（法定通り）。 ＊駐車場料金無料 ・・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です・・ ★求人者・求職者の方へ 求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては 労働条件の確認を行ってください。 |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 京都府宮津市 |
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