2024.11.22更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 主婦主夫歓迎／訪問介護の登録ヘルパー／経験者／伏見区 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １人 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間３ 11時00分～20時00分 又は 7時00分～20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 原則シフト制です。 週平均労働時間は４０時間以下になります。 具体的な出勤日・労働時間は本人の希望を尊重し決定します。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週1日～週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円～1,850円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,850円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 17人 就業場所 5人 うち女性 3人 うちパート 4人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | なし |
| 採用人数 | 5人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問介護でのお仕事です。ＩＴ機器を導入介護職のみなさんの日常 の負担を軽減し、本当にやりたい「介護」に取り組めます。 ■仕事の内容： 近隣にある弊社系列のサ高住でご利用者様に介助を行っていただき ます。 ・指定の時間に出勤 ・利用者さまのお迎え※同じ施設内のため移動無し ・買物同行・介護や入浴介助等 ■一緒に働きたい人： ・介護職を夢見た頃の初心を忘れず仕事がしたい方 ・既成概念にとらわれず新しい歴史をつくっていきたい方 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 訪問介護事業所での経験必須。ブランクのある方も歓迎。 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 看護師・准看護師・生活援助従事者研修 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ■労働条件の補足 当事業所の仕事に慣れるまでは在籍スタッフより丁寧にレクチャー いたします。勤務時間のシフト表は前月１０日までに作成します。 ■一緒に働く仲間と職場の様子 ２０代から６０代まで幅広い年代の方が働いております。 定期的に役職者とスタッフで集まり職場での困りごとや仕事を進め る上での懸念事項などを話あい、改善に努めております。スタッフ の意見が通りやすく長く働いて頂いてるスタッフが多いです。 ■みなさんへのメッセージ 介護職は好きだけれども仕事の負担や家庭との両立などに不安を感 じているみなさんが、もう一度初心に帰って自分の目指した「やさ しい介護」を取り戻せる職場です。 ＊定年年齢以上の方も同条件での採用です。 ＊初任者研修資格以上必須。看護師資格でも可能。 ＊年次有給休暇・加入保険・休憩時間は法定どおり ＊マイカー通勤について：無料駐車場あり ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 京都府京都市伏見区 |
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