2024.11.06更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 入浴介助スタッフ：特別養護老人ホーム（２人１組） |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～15時30分 就業時間に関する特記事項 始業時間は９時～９時４５分の間で調整可能です |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週2日以上 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円～1,330円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,120円～1,250円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種（時給）手当 80円～80円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 水曜日，土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 130人 就業場所 45人 うち女性 31人 うちパート 9人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 採用人数 | 2人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 特養での入浴中心の業務です！２人１組で行いますので、安心して 勤務できます。 ご利用者様は女性だけなので、女性限定求人となります。 勤務場所の変更は希望がない限りありません。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 入浴介助の経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊茨木市の働きやすい職場づくり推進事業所に認定されたことがあ ります。 ＊手当月額１５，０００円必ず支給されます。 ＊加入保険・有給休暇は就業条件（就業時間・労働日数）により異 なります。（法定どおり） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）。 ＊単発のアルバイト（カイテク）の多くの方々より働きやすい職場 だったと、評価頂いております。古い施設ですが、設備は新しいで す。まずはご見学だけでも、ぜひよろしくお願いします。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人茨木厚生会 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府茨木市畑田町１１－２５ |
