2024.10.31更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 発達相談員（母子保健課）（会計年度任用職員） |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年12月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 翌年度も同じ職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度任用す る場合があります。（４回まで、最長５年度） |
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分～13時00分 就業時間２ 13時00分～17時00分 就業時間３ 9時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 １健診４時間程度で、半日勤務（１日１健診）と１日勤務（１日２ 健診）あり １ヶ月あたり６健診程度の勤務 担当業務や出張健診等の実施状況により出勤時間の変更あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週1日～週4日 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,526円～1,660円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,526円～1,660円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 4,171人 就業場所 76人 うち女性 70人 うちパート 57人 |
| 加入保険 | 公務災害補償 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 日額 2,619円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 母子保健課における各種保健事業などの専門業務 〈主な業務内容〉 （１）乳幼児健診等における発達相談 （２）乳幼児健診後の記録や記載の確認及び入力業務 （３）発達に関する個別相談、発達支援療育事業に関する業務など ＊応募受付期間：～１１月１３日（水） 受付期間に応募がなかった場合は随時募集に切り替えます。 ＊選考日時：受付時に日時を調整させていただきます。 ＊選考受付場所：明日都浜大津２階母子保健課 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 必須 大学以上 専攻について 発達心理学、障害児心理学、臨床心理学等の心理学関係の単位を取 得していること |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 新版Ｋ式発達検査等の評価検査が実施できる方が望ましい |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 臨床心理士 あれば尚可 公認心理師 あれば尚可 上記の他、臨床発達心理士のいずれかあれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当する方は応募で きません。 ・採用後１ヶ月（実勤務日数が１５日に満たない場合は１５日まで 延長）は条件付きとし、良好な成績で勤務した場合に初めて正式採 用となります。 ・翌年度も同じ職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度任用 する場合があります。（４回まで、最長令和１１年３月３１日まで ） ・同じ職に再度任用された場合、経験年数による基本給の加算があ ります。 ・地方公務員法の服務及び懲戒に関する規程の対象となります。 ・通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合に規定により支給。公共交通機 関での通勤を推奨し、車通勤は民間の月極駐車場を契約された場合 のみ可とします。 ・募集にかかる詳細は別紙「募集要項」を必ずご覧ください。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 大津市健康保険部保健所母子保健課 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 滋賀県大津市浜大津四丁目１－１ |
