2024.10.24更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護ヘルパー／スタッフ／南茨木ＣＣ |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 年２回実施、１回５名程度登用 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 | 又は 9時00分～18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間・日数相談可 休憩時間法定どおり 週４０時間以内の勤務となります。 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週1日以上 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,455円～1,905円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,130円～1,580円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善加算手当 295円～295円特事加算手当 30円～30円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 1,450人 就業場所 10人 うち女性 8人 うちパート 8人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | なし |
| 採用人数 | 2人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | ◎お客様のご自宅に訪問し、生活のサポートをします。 ＜生活援助＞食事の準備、掃除、洗濯、買物など ＜身体介護＞食事介助、入浴介助、着替えなど ＊これまで介護の経験のない方、ブランクのある方 資格を取りたての方大歓迎です！！ ＊ＷワークＯＫ！！ ＊初めての方には、先輩社員が同行し、丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊入社時＋入社後研修あり ＊年次有給休暇は勤務日数等により法定通り ＊労働時間等により加入保険が変わります ＊応募受付時間：９：３０～１８：００ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 【兼業可求人】 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | エルケア株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府茨木市天王２丁目１２番３２号 Ｔｕｋａｓａレジデンス５階５０３ エルケア南茨木ケアセンター |
