2024.09.08更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 正）来店型保険ショップのライフアドバイザー／京都府城陽市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～44歳 |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時30分～18時00分 就業時間２ 11時30分～20時00分 就業時間に関する特記事項 所定労働時間７．５時間 （１）（２）シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 時間外労働１ヶ月４５時間以下、１年間３６０時間以下。特別な事 情による時間外労働１ヶ月６０時間以下、年間６回まで。 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 235,000円～235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職能給手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ） あり 25,000円～25,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支 給し、１５．３時間を超える時間外労働分は追加で支給 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 201人 就業場所 3人 うち女性 2人 うちパート 1人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 採用人数 | 1人 |
| 仕事の内容 | 【仕事内容】 複数の保険商品の中から最適なプランをご提案します。 【こんな方にピッタリ！】 ◇お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ◇お客さまと会話することが好きな方 ◇専門知識を身につけてキャリアアップしたい方 ◇営業・接客経験、金融業界の経験を活かして活躍したい方 ◇地域密着で働きたい方 【求人のポイント！】 完全反響営業／個人ノルマなし／未経験でも安心の研修プログラム 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊マイカー通勤可：駐車場費事業所負担 ＊「オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状は 不要です。）」 【ご提案の流れ】 まずはヒアリングから。ご来店のきっかけやお困り事、ご要望など じっくりおうかがいします。そのうえで複数社ある保険商品の中か らお客さまにピッタリの商品をご提案。最後はお申込み、加入後の アフターフォローまで一括して承ります。 【お客さま対応以外の時間は…】 ・ＤＭやフォローコール 保険の見直しのタイミングや、新商品が出た際にＤＭやお電話でご 連絡します。お客さまご自身では気づけなかった、連絡をくれてあ りがたかったと感謝のお声をいただくことも！ ・来店しやすいお店づくり 店頭ＰＯＰでの情報提供、イベントの開催やハンディングで地域の 皆さまに保険テラスをアピール！ ・知識の習得 社内研修はもちろん、保険会社ごとの研修など受講し、日々知識を アップデートします。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ＥＴＥＲＮＡＬ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 京都府城陽市富野荒見田１１２アル・プラザ城陽２階保険テラス アル・プラザ城陽店 |
