2024.12.22更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 医療事務（受付） |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時40分～13時00分 就業時間２ 14時15分～17時30分 就業時間３ 15時45分～19時00分 就業時間に関する特記事項 月、火、水、金は（１）（３）木曜は（１）土曜は（１）（２） 土曜日のみの就業も可。 就業時間、午前か午後のみご希望の際はご相談下さい。 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週1日～週6日 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,120円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,120円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 5,000円～30,000円（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり 託児施設に関する特記事項 同建物に保育施設あり（母子登園可） |
| 従業員数 | 企業全体 17人 就業場所 17人 うち女性 16人 うちパート 16人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 1人 |
| 仕事の内容 | クリニックでの受付業務全般 来客対応、電話対応、各種書類作成等をお願いします。 未経験者も歓迎します。一から丁寧に指導しますのでご安心下さい 電子カルテを導入しています。 子育て中の方には厚仁会が運営する当院２階の保育園の利用も可。 未経験の方も丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 加入保険、有給休暇は就業時間に応じ法定どおり。 バイク・自転車通勤可 昇給、賞与は事業所業績、本人実績による。 【仕事と子育てが両立できる求人】 ・子どもの急な病気等や保育所、学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できる ※応募の際、事前連絡の上、ハローワーク紹介状、 履歴書（写真貼付）を面接時、ご持参下さい。 ※ハローワーク紹介担当者へ 応募の際は情報詳細画面を確認してください。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 医療法人厚仁会なかクリニック |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府茨木市中穂積１丁目２－５０ |
