2024.11.10更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームでの介護職員 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～15時45分 就業時間２ 13時15分～22時00分 就業時間３ 22時00分～7時00分 又は 7時00分～22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 （３）は月３～５回（相談に応じます）で１８歳以上 （１）～（３）のシフト制ですが就業時間は相談に応じます。 ＊９：００～１８：００の日勤勤務歓迎 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週2日～週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,364円～1,364円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,364円～1,364円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 0.28ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 2,700人 就業場所 11人 うち女性 11人 うちパート 2人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 3人 |
| 仕事の内容 | 令和３年８月に全室個室のユニット型にリニューアルオープンした 特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。入浴・食事・排泄など 生活全般の身の回りのケア全般他、施設サービス計画書立案を多職 種協働で行います。認知症ケアなどの専門研修の受講やノーリフト ケアの実現に向けた介護機器の積極的導入などに取り組んでいます 。 ＊６０歳以上の方も多く勤務しています。是非ご応募ください。 変更範囲：会社が定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊職場見学のみでも歓迎。お気軽にお問い合わせください。 （１）従事すべき業務の変更の範囲 【変更の範囲】職員の同意を前提に高槻荘が運営する各事業の業務 （２）就業場所の変更の範囲 【変更の範囲】職員の同意を前提に高槻荘が運営する各事業 （３）有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更 新回数の上限を含みます。） 【契約の更新基準】 １）雇用期間満了時の業務量２）職員の勤務成績、態度３）職員の 能力４）施設の経営状況５）従事している業務の進捗状況６）その 他１）～５）に準ずる事由 【更新上限】有 契約の更新回数は５回を上限とする。但し、契約期間中に期間の定 めのない労働契約（無期労働契約）の締結の申込みをすることによ り、５年経過後の４月１日から、無期労働契約での雇用に転換する ことができる。この場合の本契約からの労働条件の変更は無し。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人大阪府社会福祉事業団特別養護老人ホーム高槻荘 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府高槻市郡家新町４８－７ |
