2024.11.02更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 登録ヘルパー【アピス訪問介護太田】 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） あり |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 | 又は 9時00分～18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間・出勤曜日は相談に応じます 週１回、１日１時間から勤務可能 休憩時間は法定どおり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週1日以上 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,440円～2,265円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,440円～2,265円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 89人 就業場所 22人 うち女性 21人 うちパート 18人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | なし |
| 採用人数 | 3人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | お仕事復帰を考えているヘルパーさん、アピスで一緒に働きません か？ アピスは【茨木市働きやすい職場づくり推進事業所】に認定されま したので安心して働いていただけます お仕事内容は利用者のご自宅での家事援助や身体介護です ブランクがあり不安な方は週１日１時間から家事援助だけのお仕事 も可能です はじめはベテランヘルパーが同行しますので安心して下さい 基本的には直行直帰なのでスキマ時間を利用してのお仕事も可能、 ご家庭の都合を優先してシフトを決めることもできますし、急な用 事でのお休みも大丈夫です 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 加入保険・有給休暇は就業条件により異なります（法定どおり） 当求人は週１日以上の雇用は確保されています （登録のみを目的とするものではありません） 週１日・１時間から勤務可能（土日のみの勤務やお子さんの学校行 事等でもお休み可能です、ご相談ください） 自転車・バイク等の通勤可 職場見学も大歓迎です、事前にご相談ください ※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書（写真 貼付）職務経歴書をご持参ください。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社アピスライフケア |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府茨木市太田３－２－１２ アピス訪問介護太田 |
