【京都府京田辺市田辺中央６－７－１４】飲食店店長候補【京都新田辺店】-(正社員)

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ハローワーク

2024.10.06更新

募集要項

求人情報の種類: フルタイム
職種: 飲食店店長候補【京都新田辺店】
雇用形態: 正社員
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
年齢: 18歳～
年齢制限の理由: 法令の規定により年齢制限がある
就業時間: 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
12時00分～21時00分
就業時間２
15時00分～0時00分
又は
0時00分～9時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
年間の変形労働時間制です。
休憩時間: 60分
時間外: あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
賃金: ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）
208,000円～265,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
208,000円～265,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
休日: 月曜日，火曜日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 120日
育児休業取得実績: あり
利用可能な託児所: なし
従業員数: 企業全体
1,200人
就業場所
30人
うち女性
24人
うちパート
29人
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
16,100円
採用人数: 2人
募集理由
増員
仕事の内容: 店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様
に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に
作っていきましょう。
最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など
店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、
マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。
※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中
（社員フランチャイズオーナー制度有り）
店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける
フランチャイズ制度もあります。

変更範囲：会社の定める業務
学歴: 不問
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
求人条件にかかる特記事項: 店内販売に限らず、コロナ禍に併せた、外部販売、ネット事業、テ
イクアウト、デリバリーも含め業務範囲の拡大を行っており、一定
の経験の後に、様々な分野へチャレンジして頂けるキャリアアップ
制度を設けております。
例）１働き方は、全国転勤可・規定範囲内・同一県内などから選択
、２早期キャリアアップ制度にて、入社半年で副店長や１年で店長
に昇格した社員多数、３残業代や深夜勤務手当はもとより、子供手
当や子育手当、盆正月手当と共に、入社と同時に有給１０日付与な
ども有り。
収入例）店長４０２～６４０万（残業２０時間／月）、複数店
舗マネジャー５５０～７１０万（年俸制）
ジョイフル関西は、富山、石川、滋賀、三重、京都、大阪、奈良、
和歌山、兵庫の地域に展開している店舗の運営を行っております。

希望する勤務地に関してはご相談頂いた上での対応となりますが、
入社当初は原則地元からの勤務開始にて進めさせて頂きますので、
該当店舗以外でも御相談下さい。
※転勤の範囲：タイプＡ全国、タイプＢ近畿以東又は中四国・九州
、タイプＣ希望の都道府県内、タイプＤ自宅からの通勤圏内
※『就職氷河期世代の方歓迎求人
（※非正規雇用の就業期間が多い等の要件あり』）

法人概要

事業所名: 株式会社ジョイフル関西
所在地（住所）: 京都府京田辺市田辺中央６－７－１４

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