2024.10.06更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 居宅介護支援専門員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 193,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～290,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 3,000円～10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 5,000円～10,000円（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 106日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 26人 就業場所 26人 うち女性 25人 うちパート 19人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 採用人数 | 2人 募集理由 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 訪問して利用者様のアセスメント作成 茨木市内の介護保険サービス希望者に対し、ケアプランを作成する 定期的に訪問し、記録を作成 その他サービス利用の調整など ※有給休暇は１００％取得していただいています 介護に対して前向きな方 ケアマネージャーは困難なことが多いと思いますが、仕事としての 意義も多いと思います 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアマネージャー経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | 自転車・バイク通勤可（通勤手当は会社規定による） 資格は取得したが、業務経験がないという方はご相談ください。 ※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書（写真 貼付）・職務経歴書・資格証（写し）をご持参ください。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 有限会社サン |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府茨木市大住町１－１ |
