2024.10.06更新
募集要項
求人情報の種類 | パート |
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職種 | ケアマネジャー(大手町)パート |
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
就業時間 | 就業時間1 9時00分~18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 | 週3日以上 労働日数について相談可 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,310円~1,510円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,500円 定額的に支払われる手当(b) 新処遇手当 10円~10円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 | 賞与制度の有無 なし |
休日 | その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | あり |
従業員数 | 企業全体 100人 就業場所 18人 うち女性 12人 うちパート 12人 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
通勤手当 | なし |
採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
仕事の内容 | 高齢者施設グループホーム及び小規模多機能型居宅介護施設で、計 画作成担当者(ケアマネジャー)のお仕事をしていただきます。 現場担当者とともに利用者さまの支援を行います。 【具体的な業務】 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務など 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 ケアマネジャー(介護支援専門員)として実務経験が3年以上ある 方 |
必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 | 加入保険は就業条件(労働日数等)により異なります。(法定どお り) 年次有給休暇日数は法定どおり 応募を希望の方は事前に電話連絡の上、面接時に紹介状と履歴書・ 職務経歴書を持参してください。 ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) ※経験のある方は考慮いたします。 ・他施設での研修、兼務の可能性あり ・サポート体制あり(研修など) ・資格取得支援あり(1年以上勤務、管理者推薦者に限る) ・自転車またはバイク通勤可 ・人事考課制度有 ・正社員登用あり ・副業・ダブルワークOK ・処遇改善手当 紹介時は、求人詳細情報を確認して下さい。 |
所在地・アクセス
事業所名 | 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ |
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所在地(住所) | 大阪府茨木市大手町2-30 通所ふれあいぽっぽ大手町(1階)・グループホームぽっぽ大手 町(2階)・小規模多機能施設大手町ゆとり(3階) |