【大阪府茨木市大手町２ー３０ デイサービスふれあいぽっぽ】送迎ドライバー（デイサービス）-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし)
ハローワーク
2024.10.06更新
募集要項
- 求人情報の種類
- パート
- 職種
- 送迎ドライバー（デイサービス）
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新） - 就業時間
- 交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分～13時00分
就業時間２
15時00分～18時00分
又は
8時00分～19時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
（１）
（２）
（１）＋（２）
※午前、午後だけの勤務も可 - 休憩時間
- 0分
- 時間外
- なし
３６協定における特別条項
なし - 週所定労働日数
- 週2日以上
労働日数について相談可 - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,134円～1,134円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,114円～1,114円
定額的に支払われる手当（ｂ）
新処遇手当 20円～20円
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
時給 - 賞与
- 賞与制度の有無
なし - 休日
- その他
- 週休二日
- その他
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- あり
- 従業員数
- 企業全体
100人
就業場所
15人
うち女性
14人
うちパート
12人 - 加入保険
- 労災保険
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
不可 - 通勤手当
- なし
- 採用人数
- 3人
募集理由
増員 - 仕事の内容
- 利用者さまの送迎および介護業務（高齢者施設とご自宅間）
運転する地域：茨木市内の介護施設（全て法人運営です！）
運転する車：ワンボックスカー・ミニバン（オートマ車限定も可）
利用者数：１回２から６人
運転業務のほかに、乗り降り時の簡単な補助や車両の清掃もお願い
いたします。
●Ｗワーク（副業）も可能です
●未経験でも大丈夫！
【業務範囲の変更なし】 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格
- 「認知症介護基礎研修」以上※入社までに受講で応募可能
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可） - 求人条件にかかる特記事項
- 就業条件により加入保険・年次有給休暇は異なります。（法定どお
り）
＊６０歳以上の方歓迎
※応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状・履歴書（写
真貼付）・職務経歴書を面接時に持参してください。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページ
からのオンライン自主応募を除く）
・他施設での研修、兼務の可能性あり
・サポート体制あり（研修など）
・資格取得支援あり（１年以上勤務、管理者推薦者に限る）
・自転車またはバイク通勤可・人事考課制度有
・正社員登用あり・副業・ダブルワークＯＫ・処遇改善手当
※紹介時は求人詳細情報を確認して下さい。
法人概要
- 事業所名
- 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ
- 所在地（住所）
- 大阪府茨木市大手町２ー３０ デイサービスふれあいぽっぽ