2024.11.02更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 特注設計・改造業務（ＣＳ課） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～40歳 |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分～17時20分 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 7時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 220,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 175人 就業場所 175人 うち女性 50人 うちパート 27人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 採用人数 | 2人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | ◎業務用音響機器や放送設備を用いての顧客の求める音空間を 設計する仕事です。当社市販品で要望を叶えられない場合、改造 を行ったり他社製品と組み合わせたシステム設計を行います。 営業と共に現地へ赴き、現状確認・打ち合わせ・システム設計・ 改造・納品後の動作確認をすることもあります。 ＊電気・電子の知識があり、回路図が読める方 「変更範囲：会社の指定する業務」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 【マイカー通勤に関する特記事項】 バイク・自転車可 ＊応募書類はメール送付の場合は求人者の責任で破棄 ＊書類選考後、部内責任者による面接→役員面接となります。 ＊駅の放送設備入替などは夜間作業となります。 案件により東京・その他の地域への出張があります。 （月１～２回） ＊音響機器に興味がある方、ＰＡ（パブリックアドレス）操作の 知識がある方であれば電気・電子の学歴がなくても入社後に 身につけることが可能です。 ※健康経営優良法人２０２４認定企業 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できる。 （シフトを調整して休みにする場合も含む） |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 日本電音株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府枚方市招提田近３－６ 樟葉駅より京阪バス田近三丁目バス停下車徒歩２分 |
