2024.12.22更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 医事システム導入支援エンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 就業時間１ 10時00分～18時30分 就業時間２ 13時00分～15時00分 就業時間３ 8時00分～20時00分 就業時間に関する特記事項 （１）標準就業時間 （２）コアタイム （３）フレキシブルタイム |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期ひっ迫等業務が著しく繁忙したときは労使協議を経て１年間６ 回を限度とし１箇月８０時間まで１年７２０時間まで延長できる。 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 205,000円～405,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～400,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 昼食手当 5,000円～5,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 6人 就業場所 5人 うち女性 1人 うちパート 0人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 中規模以上の病院の医療事務系システムの導入時の各種設定、動作 テスト、操作説明、稼働立会いの業務を習熟度に応じて行っていた だきます。 導入後の定期的なシステム変更も行います。 作業場所は事務所がベースです。設定・動作テストはリモートメン テナンスセンターへ、操作説明・稼働立会いは病院へ出向きます。 医療事務未経験の場合は、社内システムを用いて勉強して頂きます 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 ・医療事務あるいは、プログラミング経験者 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊責任のある仕事を任せていきます。 資格は一切問いません。 経験が浅くてもスキルアップを支援させていただきます。 ＊経験者優遇 医療機関のシステム開発経験者は優遇いたします。 |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市淀川区 |
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