2024.11.02更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 介護職（介護付有料老人ホーム）契約社員 |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 未経験で採用した３名を正社員へ登用 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により 判断 |
| 年齢 | 18歳～ |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 6時30分～15時00分 就業時間２ 8時30分～17時00分 就業時間３ 11時00分～19時30分 就業時間に関する特記事項 （４）１３時～２１時３０分 （５）２１時～翌９時・休憩１２０分 シフト勤務 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 202,072円～217,822円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 202,072円～217,822円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円～50,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 2,029人 就業場所 31人 うち女性 20人 うちパート 3人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 16,000円 |
| 採用人数 | 2人 |
| 仕事の内容 | ・平均要介護２と比較的元気な方が多い有料老人ホームです。 平成２８年３月オープン。 ・研修、教育制度が充実しており、安心して教育を受けることが できます。（例：プリセプター制度、スキルアップ研修等） ・無資格、未経験者大歓迎です。 （平均６５％が未経験者からの入職） ・資格取得支援制度が充実しています。 介護実務者研修は自社開講！！（１３，０００円テキスト代） 介護福祉士、ケアマネ受験対策無料 ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ・８：３０～２１：３０まで看護師が勤務しており、それ以外も オンコール体制があり安心して夜勤ができます。 ・７時間３０分勤務も地味に魅力です。 ・若いスタッフからベテランまで幅広く活躍しています。 ・入社６ヶ月～１年経過後、正社員登用あり （社内試験合格が条件） 正社員は６０歳定年、再雇用制度上限６５歳まで ・賞与とは別に処遇改善賞与を支給 （前年度実績８０，０００円、２年目以降支給） ・介護業務のみでなくトレーナー（利用者のリハビリ担当）、 管理者コースなど様々な選択肢を用意しております。 ・マイカー通勤について駐車場は自己負担５，０００円 ＊年１回、４月に契約更新。試用期間は３ヶ月ですが、 雇用開始～３月末まで、雇用期間が３ヶ月未満の場合は 最初は雇用期間未満の試用期間とし、契約更新となった際、 その試用期間が延長となる可能性あり。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社シダーラ・ナシカすみのえ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市住之江区北加賀屋５丁目４－３４ ラ・ナシカすみのえ |
